Supervision
Mehr als Beratung„Der Berater hat viele Ratsuchende, der Ratsuchende nur einen.“
Irivin D. Yalom
Was genau ist Supervision?
… kurz erklärt
Supervision ist eine Form beruflicher Beratung, die zur Reflexion des eigenen Handelns anregt, die eigenen Kompetenzen stärkt und die Qualität professioneller Arbeit sichert bzw. verbessert.
… zum Setting
Supervision versteht sich als professionelle Methode der Begleitung von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen betreffend ihrer beruflichen Herausforderungen. Sie wird dort regelmäßig und systematisch eingesetzt, wo die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen die Hauptaufgabe darstellt.
Mein Verständnis von Supervision
Systemisch-integrative Supervision kombiniert systemische Prinzipien mit integrativen Methoden. Sie betrachtet die Wechselwirkungen im System, während der integrative Ansatz über die Einbindung verschiedener Methoden die individuellen Bedürfnisse der Supervisanden berücksichtigt.
Ziel ist es, Fähigkeiten im Umgang mit beruflichen Belastungen und Herausforderungen zu entwickeln, Konflikt- und Stresssituationen vorzubeugen bzw. zu reduziere und das Teamgefühl zu stärken.
Supervision steigert als wichtiges Werkzeug der Team- und Organisationsentwicklung (verlinken) die Qualität Ihrer Arbeit.
Wen betrifft Supervision?
Schüler:innen und Auszubildende
Tageseltern, Sozial-/Pädagog:innen
Mitarbeiter:innen im Ehrenamt bzw. in der Care Arbeit
Sozialarbeiter:innen bzw. Fachkräfte im psychosozialen Bereich
Pflege- und Gesundheitspersonal
Interdisziplinäre Teams
Lehrkräfte (als psychosoziale Beratung oder Fallsupervision)
Online Berater:innen (als Intervision)
usw.
Warum Supervision?
Supervision ist überall dort sinnvoll wo Menschen in Systemen zusammen arbeiten (und leben).
Systemisch integrative Supervision unterstützt dabei, …
eigene Denk- und Handlungsoptionen zu erweitern
Selbstverantwortung zu fördern
Problemlösungen in Konfliktsituationen zu finden
die Beziehungen zwischen den Menschen zu verbessern
berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten
Ressourcen und Lösungen angesichts der Herausforderungen zu entwickeln
Veränderungen zu bearbeiten
prophylaktisch gegenüber Burnout und Mobbing zu arbeiten
mediierend zu wirken
etc.
Was biete ich an – was macht mich aus?
Prozess-Supervision
Fallsupervision
Was mich ausmacht!
In mein Denken und Handeln fließen rund 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft im mittleren Management in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern ein.
Im Zentrum meiner Haltung stehen Professionalität, Wertschätzung und Klarheit. Eine authentische Kommunikation bildet die Klammer.
Querdenken sehe ich stets als Bereicherung!
Themenbereiche
Klärung von beruflichen Rollen, der Funktion und Aufgaben
Lösung von Team- und Kommunikationskonflikten
Bewältigung von Arbeitsbelastungen und Stress
Steigerung der Eigenmotivation
Oft gestellte Fragen
Was ist das Besondere an Supervision?
Außenblicke schaffen Klarheit!
Reflektieren wir Ihre beruflichen Aufgaben – erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume!
Was sind die Rahmenbedingungen?
Für eine vertrauensvolle Beratung ist Verschwiegenheit, Vertraulichkeit bzw. die Allparteilichkeit oder Neutralität des Beratenden wesentliche Voraussetzung.
Wie ist der Weg vom ersten Kontakt zur Supervision?
Nach Ihrer Beauftragung werden in einer Supervisionsvereinbarung wechselseitige Erwartungshaltungen bzw. Dauer und Intervall, Ort sowie erste Ziele verschriftlicht.
evtl. Download
Wie lange dauert Supervision? Wo findet sie statt?
In der Regel besteht ein Supervisionstermin aus 2 Einheiten á 50 Minuten. Dieser findet im vereinbarten Zeitabstand statt.
Die Sitzungen finden in den Räumlichkeiten der Auftraggeber statt. Ist dies nicht möglich, so wird gemäß Vereinbarung eine geeignete Räumlichkeit angemietet. Die Kosten dafür werden in Rechnung gestellt.
Wie erfolgt die Honorarabrechnung?
Das Beratungshonorar orientiert sich an den aktuellen Empfehlungen der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching: https://www.oevs.or.at.
Wegpauschalen werden extra berechnet.
Für Vereine vereinbare ich gerne Sonderkonditionen.
Betreff Details treten Sie gern mit mir in Kontakt.